T.plast — отзыв работника «Роман Куз» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Стройматериалы, стекло
Москва,
tplast.org
: Производство и поставка электротехнических изделий и отделочных материалов
На третий день работы выгнали без объяснения причин и не оплатили. Отношение к русским на 0. Для руководства и их исполняющих таджики более высокая расса , чем русские. Русские не подходят на данную работу из-за разницы в вероисповедании. Если таджики ходят на намаз по 3 раза на дню по часу, это нормально. А я, русский, вышел покурить и по жалобе таджика был уволен, потому что, я много курю и долго кушаю (35 мин. за 12 час. раб. времени). Если Вы хотите там работать и нормально "зарабатывать" 20000руб. меняйте веру, а иначе Вам там делать нечего. Или же Вас там не во что не будут ставить.
Много знакомых
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Аноним
После увольнения почти месяц искал новую работу. В это время несколько раз ходил через вентру на склад, чтобы совсем без денег не сидеть. Потом устроился уже постоянно, но приложение не удалял.
9 сен | Среда
Алёна
Минусов для себя не нашла. Всё устраивает.
Работа удалённая.
9 сен | Среда
Аноним
Нестабильность рабочих программ, взаимодействие между отделами.
Прозрачность, график, возможность удалёнки, зарплата, коммуникация между сотрудниками.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.