Добавить отзыв Найти отзыв

Крост Концерн, ООО, строительная компания — отзыв работника «Анна (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 4.37) (Количество проголосовавших: 37)
Сфера деятельности: Жилищное строительство

(495) 725-80-45, (495) 725-80-57, (495) 225-22-22
Москва, Адмирала Макарова, 6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Я проработала в главном офисе компании больше 5 лет. Это крупный строительный Концерн и недостатки как во всей строительной отрасли- очень отсталое управление, раздутый штат. Все управляется владельцем бизнеса, а он человек, отсталый от современных технологий управления. Отсюда и дежурные субботы, и постоянный неоплачиваемые переработки, и авральный стиль работы, и ненормированный рабочий день с 9 до 19 часов и больше. Причем, всем офисным работникам ведут двойные табеля. Отпуск только 28 дней, 1 раз в году, причем, его заставляют брать насильно, не тогда, когда удобно сотруднику и рационально, а чтобы график отпусков был красивым;) И такого идиотизма и абсурда в "Кросте" очень много. Стиль руководства- откровенно хамский и авторитарный. Считается, что сотрудники должны все оскорбления молча терпеть. Очень много самодурства. Уволить могут просто за то, что твой стол не помещается в новый офис при переезде. Увольняют причем одним днём, блокируют пропуск и даже не дают времени вещи собрать. Но деньги все выплачивают. Толковые сотрудники в "Кросте" не держатся, идёт вырождение, здесь очень много людей предпенсионного возраста, которые просто дорабатывают. Люди все довольно забитые, мало кто улыбается и смеётся в офисе;( Задачи вроде ставят масштабные и интересные, но решают их все крайне неэффективно и так как захочет начальство. Причем начальники не всегда компетентны. Поэтому трудно испытывать гордость за свою работу;( Причем работодатель вполне серьезно, в силу крайней отсталости, полагает, что это место работы - одно из лучших в Москве! Показать полностью
Зарплату выплачивают 1 раз в месяц наличными. В офисе есть доступная столовая


Прокомментируйте отзыв о компании "Крост Концерн, ООО, строительная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
26 июл | Пятница
Татьяна
Сложная система премирования
Стабильность Хорошая зарплата Карьерный рост