Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания — отзыв работника «Марк (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сервисное обслуживание нефтегазодобывающих компаний
(495) 280-08-08, (495) 280-07-07
Москва, Набережная Тараса Шевченко, 23а - БЦ Башня 2000
я владелец!
работал в главном офисе, переработки ежедневные и неоплачиваемые, бывают и до 10-11 вечера, задание может придти без 5 минут 6 и ты остаешься и делаешь, выдергивают в выходные и праздники, твои планы никого не волнуют (иначе лишают премии). Система оплаты оклад (18 тыс.) +премия (фиксированная, но не прописанная в договоре). Премию могут порезать, если на тебя накатает жалобу твой непосредственный начальник. начальство и ведущие спецы в большей части некомпетентные, с несоответствующим образованием (например, педагогическим на технических должностях, знания производства соответствующие). Обстановка в офисе напряженная, т.к. за любое невыполнение поручений (возможно и не по твоей вине) провинность начальство вставляет пистоны начальникам отделов, а уж они своим подчиненным. Процветает стукачество. Все улыбаются друг другу в глаза, а потом поливают грязью. Огромное количество начальников (в отделах по 3 человека есть начальник и его зам, неизвестно для чего), жуткая бюрократия. Один единственный объект сейчас-Сила Сибири, по которому страшная нехватка техники и материалов, Газпром вот-вот готов расторгнуть контракт, а тогда и денежек тю-тю. Одним словом, мерзкая конторка. При увольнении выплачивают лишь оклад. Берегите нервы, господа. Показать полностью
Подарки детям на Новый год дают, белая зп, можно брать кредиты и ипотеки)
Прокомментируйте отзыв о компании "Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания"
12 мая | Вторник
Аноним
Бывают переработки
Соцпакет, зимой тепло в цеху, платят стабильно без задержек
12 мая | Вторник
Мария
В компании работаю второй год. Отличная CRM‑система, все процессы автоматизированы - это сильно экономит время. Много обучающих программ и тренингов для повышения квалификации. Доход напрямую зависит от результатов, нет потолка в заработке. Удобно, ч...
12 мая | Вторник
Полина Сиразутдинова
Хотелось бы повышения оклада
Свобода в выборе графика, лояльные и приятные руководители, действительно дружелюбная атмосфера в коллективе, удалённый формат и своевременные выплаты
