Добавить отзыв Найти отзыв

Gisela, торгово-производственная компания — отзыв работника «татьяна (Соискатель)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Нижнее бельё

(495) 978-26-93, (495) 978-26-83
Москва, Воронцовская, 35Б к2 - 6 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

пришла по поводу работы в Коламбус, где SELA. Вышла ко мне девушка, жалко имя не запомнила, пахло от нее отвратительно дешевой лапшой. Видимо, там главная. Мне 43 года. Когда узнала про возраст-сказала открыто, что я человек второго сорта, старая и не смогу работать. Потом чуть не в лицо бросила анкету. Если ТАК относятся к соискателям, то как же относятся к работникам? Благодарю Бога, что отвел от такой хамки и просто неуравновешенной ....Видимо, все зависит от руководства. Если более менее адекватный руководитель-сможешь работать, нет-беги. А работа везде одинаковая. Мне уже в декрет не надо, я не учусь, свободна. Обидно, что нам когда уже за 40-мы люди второго сорта. Но это не так.Я умею и могу работать, а что на ногах-она даже не спросила меня, где я работала. Хорошо, что не устроилась в эту кампанию. И никому не советую терять время.
красивый магазин, в котором нет ни одного покупателя, музей!


Прокомментируйте отзыв о компании "Gisela, торгово-производственная компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства. Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.

16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм

16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.