Государственный академический русский хор им. А.В. Свешникова — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Творческие коллективы
(499) 267-72-70
Москва, Новая Басманная, 22
я владелец!
Уважаемые музыканты! Если вы уважаете себя, не ходите работать в госхор! Уволился уже месяц назад, расчета так и не получил!!! Все кормят завтраками!
Артистов там не ценнят, даже теноров, хотя их всегда нехватка. Отношение как к рабам, и все только слова от руководителя, господина Тевлина Б.Г., что мы гос организация, мы госхор, бла, бла, бла... Лучше делать больше, чем пиздить... А то после каждого концерта, вы молодцы! А на з.п. это никак не отражается.
О соблюдении там ТК РФ говорить не стоит, они, наверное вообще не знают, что таковой есть! Творят, что хотят! В глазах у руководства одни баксы, а говорят люди искусства!!! Вообщем, ху---я, пиз---ж и пыль в глаза!
Худ.совет, это отдельная история... Каждый месяц они там решаю кому сколько дать денег, и каждый месяц ждешь сюрприза. А еще очень любят штрафовать... За все, что только можно! За опоздания, даже на 1 минуту, и штрафы-то блин не хилые, например, за опоздание на минуту - штраф 3000 руб. Может и больше, смотря какое настроение у тов. Тевлина и всех его шестерок!
Вообщем писать могу еще страниц на 30. Нет времени! Очень надеюсь, что вы, уважаемые музыканты - хоровики, прочитаете это перед тем как идти туда на прослушивание! Шарага, мягко говоря!!!
Представляться не буду, по понятным причинам!
p.s.
НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!
ИХ НЕТ, отрицательные все перекрывают!
Осталось там пару хороших знакомых, чего оооочень жаль(((
Прокомментируйте отзыв о компании "Государственный академический русский хор им. А.В. Свешникова"
12 мая | Вторник
Анатолий
Информации много, в голове первое время мало что задерживалось, сейчас вроде получше
Если коротко, хорошее место для старта в продажах. Я пришел без сверхопыта, но с желанием зарабатывать и расти. Аскона нравится тем, что все довольно структурированно, есть куратор, есть понимание, что делать, есть возможность задавать вопросы и не ч...
12 мая | Вторник
Аноним
ООО ЦСК. 1. Лучшее решение это расстаться с ЗГД Шумов КН. Полное отсутствие этики. Вспышки гнева и нервозность. Нецензурная брань в адрес подчиненных. Не умеет поставить грамотно задачи ( хаос в голове и в системе управления), отсутствие логики (не у...
Своевременная ЗП вся в белую, никаких конвертов. Нормальный коллектив. Иных плюсов не нашел.
12 мая | Вторник
Аноним
1) Недостаточно гибкий график
1) Дистанционная работа
2) Великолепный коллектив. Здесь действительно хорошая атмосфера, хотя я довольно подозрительно относила к подобным заявлениям. У меня очень хороший руководитель, который оперативно решает вопросы и во всем помогает и поддерж...
