Ангстрем, ОАО, производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электронные компоненты
(499) 731-14-70
general@angstrem.ru
Москва, Георгиевский проспект (Зеленоград), 4 ст3
www.angstrem.ru
я владелец!
ОАО «Ангстрем» - «Флагман российской микроэлектроники», в результате деятельности команды Л.Реймана, фактически доведен до банкротства:
- Поставки микросхем по ряду важнейших оборонных госзаказов, уже оплаченные потребителями авансом, срываются.
- Технологическое оборудование на производстве в основном устаревшее, еще советских времен.
- Зарплата рядовым сотрудникам не повышалась в течении последних 5 лет и выплачивается со значительной задержкой.
- Правительством РФ поставлена задача создания новых рабочих мест, вместо этого в ОАО «Ангстрем» проводятся ежегодно масштабные сокращения работников ( в 2014 году более 500 человек).
- Увольнения работников по инициативе работодателя проводятся с циничным нарушением Трудового Кодекса РФ. Чтобы не выплачивать выходных пособий, администрация с применением угроз, шантажа и репрессий вынуждает работников увольняться по «собственному желанию» или по «взаимному соглашению сторон».
- Многомиллиардные кредиты Сбербанка и Ханты-Мансийского Банка, полученные под залог производственных площадей еще советской постройки, уходят неизвестно куда.
- Дважды ФСБ производило проверки и выемки финансовых документов, в апреле 2013 года при обналичивании 100 млн. рублей арестованы директор А.Таболкин и финансовый директор Н.Переверзев, потом были выпущены.
Таковы итоги деятельности «эффективного менеджера» Л.Реймана и его команды в ОАО «Ангстрем».
Показать полностью
Отмечен 50-летний юбилей, в условиях развала экономики сохранено производство.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
27 июл | Понедельник
ТП
Все рабочие процессы и запросы поддержки почему-то перенесли в CRM для продажников (Битрикс24). Для саппорта это крайне неудобно: система заточена под воронки продаж, а не под обработку тикетов, из-за чего страдает и скорость работы, и удобство логир...
Формат работы: Удаленный формат в чистом виде — нет необходимости подключаться через удаленный рабочий стол , что сильно экономит нервы и время (система не лагает из-за лишних прослоек).
27 июл | Понедельник
Вероника
Приходить на работу в красивый салон, среди качественного текстиля, с приятными мне коллегами - это мой ежедневный ритуал. Чувствую себя частью бренда Togas. За два года не устала, а наоборот - раскрылась и профессионально, и финансово. Очень благода...
27 июл | Понедельник
Мирослава
