Русские традиции, кулинария — отзыв работника «Стас» о работе в компании
(Рейтинг: 3.2) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Кулинария
Москва, Рябиновая, 47 - 1 этаж
я владелец!
Руководство кидает Сотрудников
и не выплачивает ЗП.
стараясь ещё и содрать с них побольше
типа работали вы у нас теперь вы ещё и должны
Московское кадровое агенство постоянно ищет для них сотрудников (менеджеров) по работе с региональными партнерами.
в целом компания нищая одни понты к тому-же пользуюсь личными взаимоотношениями менеджеров с региональными партнерами кидают обоих.
Квакнем за их светлое будущее
можно поучиться у них стратегическому планированию и как безопасно выкручиваться
волшебное слово ЕСЛИ
Комментируйте
Как к вам обращаться?
22 сен | Вторник
Юрий
Есть клиентская норма и показатели, по которым оценивают работу. На результаты начинают смотреть уже с первых дней работы, поэтому даже большой предыдущий опыт и сильное резюме сами по себе не гарантируют положительной оценки, очень важно показать ре...
С зарплатой всё прозрачно, есть возможности для профессионального и карьерного роста. Если есть желание развиваться и зарабатывать, то можно добиться хороших результатов и двигаться по карьерной лестнице. Как и в любой компании, нужно быть активным и...
22 сен | Вторник
Светлана
Клиенты бывают всякие, нужно уметь правильно преподнести информацию, улыбаться и терпеливо объяснять. Для меня это не труд, хотя немножко надо привыкнуть.
Компания мощная, на рынке уже два десятилетия, офис очень комфортный, руководство дружелюбное, можно подойти с любым вопросом
22 сен | Вторник
Валерий
нет
сам рабочий процесс, товар, общение с клиентом, взаимодействие внутри компании, адаптация, зарплата, труд-во, выплаты
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.