АЙКРАФТ, сеть салонов оптики — отзыв работника «Оптик» о работе в компании
(Рейтинг: 3.23) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Оптика
(495) 287-43-09 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (495) 287-43-09, доп. 7555, (495) 775-55-54
franchise@eyekraft.ru
Москва, Румянцево д (Румянцево), ст1 блок А - 137А павильон, 1 этаж, бизнес-парк Румянцево
www.eyekraftoptical.ru
я владелец!
Не советую компанию Айкрафт в качестве работодателя! Текучка постоянная, каждый день народ толпами стоит на собеседования и на увольнения. Условия просто рабские! Стоять на ногах по 13 часов. 12 часов смена + приход до смены за 30 минут и уход после выполнения всех отчетов после закрытия магазина. Приход и уход с работы фиксируется по отпечаткам пальцев, а так же выход в туалет и возвращение из него по отпечаткам! Выход из магазина за 13 часов рабочего дня не более 30 минут и не более 4х раз. Считайте сами…. Видеокамеры и звуковые для вашей безопасности конечно))) График 2/2 это фантастика, будет 3/1 почти постоянно. Нужны люди на подработки в разные салоны и на усиление в выходные. Принудительные выходы! О постоянном магазине тоже не мечтайте, будет день там день тут.. Материальная, кассовая ответственность, ежедневная инвентаризация. Постоянные штрафы за все! Зарплата далеко не соответствует заявленной в их объявлениях о работе. Берегите свои нервы и время друзья!
Полученный опыт
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
