АЙКРАФТ, сеть салонов оптики — отзыв работника «Катерина» о работе в компании
(Рейтинг: 3.23) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Оптика
(495) 287-43-09 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (495) 287-43-09, доп. 7555, (495) 775-55-54
franchise@eyekraft.ru
Москва, Румянцево д (Румянцево), ст1 блок А - 137А павильон, 1 этаж, бизнес-парк Румянцево
www.eyekraftoptical.ru
я владелец!
Зачем устраиваться в компанию на которую сотни раз подавали в суд о невыплате зарплаты, и декретных?
Зачем устраиваться в компанию, где нужно стоять на ногах 12 часов, и получать очень маленькую зарплату, если можно устроиться за такуб же зарплату на пол дня, в любую другую компанию, т.е. работать на 6 часов меньше за эти де деньги
Зачем работать в компании, в которой штрафуют в первый же день работы, за то что в полке очки лежат как то не так, или еще какой нибудь бред который вам НЕ объясняли
Зачем работать в компании, где на тебя сваливают обязанностей в 5 раз больше, чем договаривались
Зачем работать в компании в которой по неизвестным причинам не дают копию трудовог договора, кормя завтраками
Зачем устраиваться в компанию, в которой ты будешь вечно оправдываться что это не ты украл, а предедущая смена, а камеры никто не соизволит посмотреть, доказывать ревизору что музыка играла когда он выписал штраф что она не играет
Зачем работать в компании которая по свински относится к тебе?
подумай 1000 раз прежде чем туда устроиться.
Показать полностью
Нет
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
