АЙКРАФТ, сеть салонов оптики — отзыв работника «Гость» о работе в компании
(Рейтинг: 3.23) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Оптика
(495) 287-43-09 (единая справочная - пн-вс 8:00-20:00), (495) 287-43-09, доп. 7555, (495) 775-55-54
franchise@eyekraft.ru
Москва, Румянцево д (Румянцево), ст1 блок А - 137А павильон, 1 этаж, бизнес-парк Румянцево
www.eyekraftoptical.ru
я владелец!
Для регионов!Если у вас нет сертификата оптометриста - лучше не суйтесь. Если вам говорят, что после обучения в айкрафте вы этот сертификат получите, не верьте.Ну а если вы и работать будете в салоне не имеющем лицензии на медицинскую деятельность-то это просто развод бедных и доверчивых граждан. Хотите получить специальность оптометриста-добро пожаловать на курсы специализации в СПб колледж или его филиалы( естественно за свой счет).Знаний которые дает "Айкрафт" за пару дней обучения по оптометрии ОПТОМЕТРИСТУ недостаточно.
Гордыня, которой страдают некоторые горе -"оптометристы" салонов оптики "Айкрафт" оборачивается против клиентов. А горе -оптометристы потому, что не хотят признать своей некомпетентности. И никакие они не оптометристы, т.к. такой специальности просто не имеют.Дилетанты и все тут. Спутанно получилось, но думаю, кто захочет-поймет.
Работать интересно.
Бизнес тренинг по продажам неплохой (особенно если раньше не работали в торговле). Анна Колодий( так кажется) дает учебный материал довольно грамотно, с азартом, с душой. Мне понравилось.
В регионах все будет зависеть от руководителя и от коллектива в который вы попадете. Насколько хорошо или плохо в Московских салонах - я не знаю.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
20 авг | Четверг
Анастасия
Далековато от дома
Лояльное руководство, дружный коллектив, интересные задачи, корпоративные мероприятия
20 авг | Четверг
Алексей
Много внимания уходит на то, чтобы стройплощадка выглядела эстетично
Белая зарплата выше рынка, есть бонусы
20 авг | Четверг
Константин
Наем прошел очень быстро: hr почти сразу вышел на связь. Тех.собес тоже приятный. Здесь интересно работать благодаря проектам разного масштаба - задачи не сводятся к одному и тому же сценарию. Коллектив молодой, много ровесников, поэтому общение прос...
