Добавить отзыв Найти отзыв

Капстройпроект, ЗАО, архитектурно-проектная компания — отзыв работника «Антон (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)

(499) 152-01-00
(495) 613-15-09, (495) 613-15-00
Москва, Коккинаки, 4 - вход со двора
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Уровень компании определяется управлением. Директор, всю информацию досконально проверяет, никому не доверяет, а самой уровень ниже представить нельзя. В проектировании "0", а как следствие такое же управление. Вешает на ГИП по несколько проектов, да они и одного толком не знают. Хочешь работать ГИП перестань себя уважать. Все ГИП никуда не годны после такой работы, они как сотрудники Макдонольдса с погубленной личностью и способностью принять решение. Начальники отделов и ГАП это знаю и дополнительно принижают и вещают все шляпы. Директора нужно менять. Такой уровень не доверия к людям, что все все пишут от руки. Директор да же не понимает как вести архив по ГОСТ. Сидит директор и выполняет все указания чиновником не борется за проектную школу и команду, главное это бурная деятельно и процесс, чтобы все что-то делали и чувствовали себя виноватыми и обязанными.
Откуда достоинства при таком директоре!!!!!!? Появятся, когда Московские власти нормальных управленцев возьмут и честно станут за проектные работы по программе реновации платить.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...