Большой формат, ООО, полиграфическая компания — отзыв работника «Елена (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Полиграфические услуги
(495) 228-06-30 (многоканальный)
Москва, Академика Королёва, 13 - 1 этаж, 5 подъезд, БЦ Мосавто
www.reklamy.ru
я владелец!
Проработав в компании полгода, не достигнув никакого карьерного роста, я уволилась. К слову, сотрудники живут в каменном веке и вовсе не развиваются. К низкобюджетным кампаниям относятся наплевательски, клиента не ведут до конца. Работают исключительно на скидке, которую предоставляют владельцы или подрядчики. Проценты от продаж мизерные, на выходе официальной зарплаты практически нет. Все основное в конверте. Работают с точки зрения налогов - не честно. Пользуются новыми сотрудниками, сплавляют на них пыльную никому ненужную работу. Затем, когда сотрудник понимает, что на самом деле из себя представляет данная компания, увольняется. Очень большая текучка. Либо там сидят сотрудники с начала открытия компании, которым, по сути, менять уже ничего не хочется. Либо новички, которые позже понимают, что оттуда надо бежать. Не советую идти туда работать. Денег в компании нет, готовы каждую копейку забрать у сотрудника. Вначале могут показаться совсем неплохими ребятами, но это иллюзия. Все друг друга ненавидят. Решать Вам, всем добра))) Показать полностью
единственный плюс этой расположение в новом бизнес центре Light Tower
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
