Добавить отзыв Найти отзыв

Малтри, торговая компания — отзыв работника «Инкогнито (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 336-47-10 (многоканальный), (812) 336-47-11 (многоканальный), (812) 336-39-99 (многоканальный)
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Здравствуйте. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о группе компаний "Малтри". Хочу сказать, что к условиям претензий нет. А вот к коллективу и руководству склада есть много претензий. Во- первых, коллектив там отсутствует, многие готовы сдавать своих же коллег. Отдельно хочу выделить некоторых персон. Всем складом заправляет женщина, которая покрывает своих родственников и друзей, которые находятся у неё же в подчинении. Что касается родственников, то прием алкоголя на рабочем месте это норма, на это просто закрываются глаза. Человек уже в принципе не в состоянии работать, занимает чье-то место и тем самым его не сделанную работу выполняют другие. Что касается друзей, то ситуация не лучше...... Постоянное общение в зоне кабинета руководителя склада ,приводит к тому, что основная задача склада тормозится и в этом обвиняют всех, кроме друзей и родственников!!! Карьерный рост там не возможен. Атмосферу, которую создало на складе руководство, можно назвать одним словом.... КОЛХОЗ!!! Что я собственно хочу донести ,если вам не важен коллектив, то зп приходит во время и та ,которую обещали, а если вы хотите чувствовать себя на этой работе личностью, то это место не для вас! Показать полностью
Есть собственная столовая,салон красоты и спорт зал с солярием.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...