Добавить отзыв Найти отзыв

ЭНФОРТА Престиж-Интернет, ООО, интернет-провайдер — отзыв работника «Александр (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Интернет-провайдеры

8-800-500-10-10 (круглосуточная горячая линия), (495) 514-02-07, (495) 739-26-36
Москва, Мишина, 56 ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работал тех. директором одного из отделений. Постоянный геморрой. Вопросов ты должен решать сразу миллион - в нормальных компаниях связи этим занимаются целые отделы. Для такой работы зарплата - СМЕХ!!! Ты за ВСЕ ответственный и во ВСЕМ виноват. Стараешься как лучше - все равно вынесут мозг за другое. Твои успехи в работе - само собой разумеющееся, тебя все равно спросят - почему ты мало сделал, или что-то сделал не так. ТЫ ВСЕГДА ПЛОХОЙ и что-то делаешь не так, мало или не успеваешь. На работу просто идти неохота. До этой компании - у меня ОГРОМНЫЙ опыт в ИТ-компаниях и предприятиях связи - все равно ТЫ НИЧТОЖЕСТВО. Тебя может опустить "соска" из отдела кадров, бухгалтерии, любая другая - ОНИ ВСЕ ВЫШЕ Тех. директора - никакого уважения к тебе как к человеку, возрасту, опыту - ТЫ НИКТО!!! Мат, ругань в твой адрес - НОРМА!!! Но попробуй ты что-то в ответ вякнуть - на тебя пожалуются тех. дир-ру региона - и тебя накажут - потому-что тех. дир-ор Региона- шамок и шавка, за своего подчиненного не впишется. Директора отделения, поднявшего филиал, проработавшего 6 лет - сожрали с потрохами, он сам ушел - перекрестился, сейчас говорит - что жалеет только об одном - ЧТО НЕ УШЕЛ РАНЬШЕ !!! Показать полностью
Приобрел дополнительный технический опыт . Сам технический механизм работает слаженно (много хороших ТЕХНИЧЕСКИХ специалистов в рег. центре). После работы в Энфорте ЛЮБАЯ РАБОТА по плечу.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов: Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство. Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...

3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...

3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.