Добавить отзыв Найти отзыв

Сигналэлектроникс, торговая компания — отзыв работника «Евгения (Сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 703-06-55
Москва, Красноярская, 17
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Как и в каждой компании здесь есть свои правила.. ну и конечно есть люди постоянно чем то не довольные. Которые критикуют руководство, ошибочно считая что они умнее. Критикуют компанию, видимо тоже не от большого ума.. А когда уходят пишут не очень лесные мнения о коллективе которому ещё вчера улыбались в 32 зуба. Но это минусы людей а не компании) У компании всё отлично, и будет ещё лучше) А кто не сними тот в сторону Лобова
Я работала в компании в 2017 году уволится пришлось по причине переезда. Но как только у меня появилась возможность вернуться я сразу обратилась в отдел кадров компании «Сигналэлектроникс». Мне нравилось и нравится работать в этой компании. За время моего отсутствия много чего поменялось, и стало ещё лучше. Копания постоянно развивается и развивает своих сотрудников. Коллектив очень классный. Все веселые, дружные- настоящая команда готовая прийти тебе на помощь. Ко всем руководителем и даже к директору можно обратиться за помощью или советом. К тебе прислушиваются, и твои идеи по совершенствованию каких либо процессов в компании не останутся без внимания. Офис чистый, уютный, красивый. Рабочие места у каждого сотрудника оборудованы всем необходимым, но если тебе чего-то не хватает для работы тебя обязательно этим обеспечат. Всем кто хочет стать частью нашего дружного коллектива советую прийти и посмотреть на всё в живую, пообщаться с коллективом и все для себя решить. Кстати в компании достаточно сотрудников которые работают очень давно, и не собираются уходить.. мне кажется это хороший показатель компании) Показать полностью


Прокомментируйте отзыв о компании "Сигналэлектроникс, торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
7 мая | Четверг
Аноним
Пока отрицательных моментов мною не было замечено
Из положительного это заинтересованность рг в успехах группы, и максимальная поддержка на всех этапах, если что-то не получается, то всегда можно прокачать себя и свои навыки на тренингах и личных встречах. Самое главное для меня в такой работе что э...

7 мая | Четверг
Константин Васильев
Бюрократия. Доступов много, согласований еще больше. Иногда ждешь апрува от смежников дольше, чем пишешь код. VPN в некоторые среды тормозит, бесит.
Команда адекватная. Лид не лезет с микроменеджментом, главное результат. Если хочется пощупать реально высокие нагрузки и не бояться легаси норм. Если невмоготу ждать согласования - будет бесить.