Системный оператор Единой энергетической системы, ОАО — отзыв работника «Антон (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
(495) 627-83-55 (единая справочная), (495) 685-84-42, (495) 686-76-35
secr@so-ups.ru
Москва, Староалексеевская, 9
www.so-ups.ru
я владелец!
Крупная кампания - монополист в своей области, имеет четко выраженную вертикаль управления. Это сказывается на рабочем процессе, любое действие в нем регламентировано. Принято очень большое количество разных стандартов организации и инструкций, в которых необходимо ориентироваться. Необходимо очень хорошо готовится к экзаменам, т.к. спрос высокий.
Последнее время на предприятии складывается новая группа рабочего персонала, это новопринятые студенты и "молодые специалисты" со стажем 1-3 года. Их голова не так сильно занята рабочим процессом со старых мест, скорее всего даже не вникавших в процесс работы, что бы залить в него необходимые функции с чистого лица. При работе с такими специалистами всегда упираешься во фразу "в инструкции написано" и их очень удивляет что на местах(ПС и станции), оказывается люди живут по другим правилам.
Благо еще остались специалисты, отработавшие на станциях начальниками смен и подстанциях, релейщики с опытом наладки и эксплуатации...со стажем работы в энерго-производстве более 10 лет . Они и тянут весь этот огромный неповоротливый механизм.
В вкратце особых связей не нужно иметь, в настоящее время необходимо иметь сильную память, что бы разбираться в куче документов. Показать полностью
Зарплата выше, чем по рынку.
Высокая квалификация коллег.
Соц. пакет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
10 сен | Четверг
Игорь С.
Работаю оператором уже год, в целом условия соответствуют тому, что ожидал изначально. В начале было обучение, потом подключили к проекту. Первое время непросто держать в голове скрипт, информацию по продукту и одновременно нормально разговаривать с ...
10 сен | Четверг
Аноним
10 сен | Четверг
Аноним
Их нет, все устраивает более чем)
Удаленный формат работы, дружелюбный коллектив и отзывчивый руководитель. Прозрачная система мотивации, стабильное и хорошее вознаграждение
