Добавить отзыв Найти отзыв

Системный оператор Единой энергетической системы, ОАО — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: ГРЭС / КЭС / ТЭЦ

(495) 627-83-55 (единая справочная), (495) 685-84-42, (495) 686-76-35
Москва, Староалексеевская, 9
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Филиал Московское РДУ/ОДУ Центра- они находятся в одном здании и многие функции переданы вышестоящему Филиалу. Руководство и служба безопасности не ограничиваются тем, что следят за мониторами сотрудников и прослушивают разговоры на рабочем месте. Если вы распоряжаетесь минимальными финансами, вам могут установить ПО для слежки на телефон (как это произошло со мной, как только телефон был оставлен надолго в кабинете), позволяющей следить за звонками, перепиской и интернет-трафиком. Но и этим руководство Московского РДУ не ограничилось: были скопированы ключи от моей квартиры и установлено ПО на домашний компьютер. Рассчитать время прихода было не сложно, т.к. все планы обсуждались в офисе. Естественно, никаких доказательств моих махинаций эти подлецы не получили, т.к. их не было, но нанесли мне своими действиями ужасающий моральный ущерб. К сожалению, как человек, никогда не сталкивавшийся с таким произволом, я повела себя очень глупо, откатив все устройства, и не смогла привлечь их к ответственности. Но будьте бдительны, руководство очень озабочено тем, чтобы кроме него никто не получал откаты. Показать полностью
Зарплата выше среднего


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...