КОЛОМЕР РУС, торговая компания — отзыв работника «Елена (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика / расходные материалы для салонов красоты
(495) 673-81-90, (495) 777-81-06
Москва, Кабельная 2-я, 2 ст4
я владелец!
При новом директоре компания начала разваливаться: увольнения, сплетни, постоянная смена менеджеров, руководителей отдела продаж и т.д. Не успевал новый менеджер выучить продукцию - уже отправлялся на за дверь. Были и судебные процессы с сотрудниками. Я ушла по собственному желанию, так как меня начали изводить - результат и нервный тик и защемление нерва. Особенно радовала обязательная привязка корпоративной почты к твоему личному телефону и, как должное, ты должен отвечать на вопросы, не требующие срочного ответа, в 9 и 10 вечера. Это было довольно таки часто - занимаешься домашними делами и твой телефон начинает вибрировать. Так в компании изображали большую деятельность. Не хочется переходить на личности, таких актеров надо еще поискать - и все они собрались в Бьютиж Рус - главное создавать видимость хорошей работы перед испанским руководством. Если Вам дорога ваша психика - отбегайте (не обходите) данную компанию стороной. Мало того, что Ваши старания никто не оценит, так еще смешают с грязью и после будут вспоминать недобрым словом. Показать полностью
Достойная компания была в 2014 году. Как плюс отмечу дружбу со старым коллективом и по сей день. Никто из данного коллектива уже не работает в данной компании.
Прокомментируйте отзыв о компании "КОЛОМЕР РУС, торговая компания"
21 июн | Воскресенье
Татьяна
Сюда пришла год назад, а вообще трихологом работаю три года. Мне нравится моя работа, особенно когда условия комфортные, руководство объективное, когда можно спокойно работать, не отвлекаясь на посторонние факторы, давление, кризисы начальства или то...
21 июн | Воскресенье
Ксения
21 июн | Воскресенье
Дмитрий Николаев
Много документации и согласований, иногда затянутые созвоны.
Премия в этом году, гибкое начало дня (9-11), можно влиять на технические решения, сильные коллеги.
