Гранд Реал, оценочная компания — отзыв работника «Помощник оценщика» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оценка собственности
(495) 518-66-80
office@grand-real.ru
Москва, Палиха, 1 ст1 - 3 этаж, вход с ул. Новослободская
grand-real.ru
я владелец!
Начну с того, что работа не с 9-18, а с 8:50-20:00(бывает до 21:00).
Руководство - деревня и деревню за собой тащит. Если вы из Москвы это явно не ваше место, вас там не поймут и назовут мажором если есть дополнительные средства. Сын. Ген.Директора(Моторина И.И) -
Моторин Кирилл занимает должность директора, кроме того, что имеет право подписи он больше нечего не делает. Психически не уравновешенный человек, агрессивный и дерганный из-за жестокого обращения в детстве от сверстников и семьи. Страшко Анастасия является в этой компании HR и не смотря на фамилию очень мило улыбается, это все, что она умеет делать. Оформляют не через 3 месяца и даже не через пол года. Могут не оформить. Выезды на осмотры объектов бывают где угодно и не важно как вы туда доберетесь(никак вам в + не идет), проезд вам не оплатят. Зарплату задерживают и штрафуют. Оскорбления и не уважение от руководства в сторону сотрудников, по причине не воспитанности и
жестокого обращения в детстве. Работая там вас будут специально вгонять в прессинг, для собственного удовлетворения. Сразу понятно, что все не чисто. Отчеты левые.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
