Добавить отзыв Найти отзыв

ПромЭлектроАвтоматика, торговая компания — отзыв работника «Валентин» о работе в компании

(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности: Электротехническая продукция

(495) 229-85-86 (многоканальный), (499) 265-28-63, (495) 232-31-08
Москва, Большая Почтовая, 38 ст5
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

во-первых, приходится реально работать, во-вторых - хотелось бы зарплату побольше)
Я второй год работаю в этой компании, менеджером насосного отдела. Может быть, звучит смешно, но работой, в общем и целом, на данный момент я доволен. Первое время, когда начинал здесь трудиться, были определенные сложности: как в профессиональном плане, так и в плане "вливания в коллектив".. . Хотя, отнеслись ко мне вполне дружелюбно, и когда после обучения приступил к самостоятельной работе, даже поддерживали, что для меня было странно, поскольку до этого я трудился в такой фирме, где реально друг другу палки в колеса только и вставляли. Теперь уже всё это позади, здесь коллектив вполне себе нормальный, атмосфера здоровая. В плане самой работы - что я могу сказать - многое здесь зависит от тебя самого, от твоей активности. Нужно не просто рабочее время проводить, а реально работать. Конечно, всю жизнь работать менеджером насосного отдела в мои планы не входит, но данный момент , в целом доволен. Руководство адекватное, относится к сотрудникам нормально, никаких особых придирок или штрафов за любую оплошность, как кое-где, нет. Зарплата белая, соцпакет, все дела, как и должно быть. Отношения в коллективе здоровые вполне. С кем-то не общаюсь практически, с кем-то, наоборот -даже дружим. Работа, в общем-то, не особо "пыльная". Что касается зарплаты -конечно, хотелось бы больше, но есть ли такие люди, которым не хотелось бы? В общем, мне моё место работы на данный момент нравится. не нравилось бы -ушёл бы. Показать полностью


Прокомментируйте отзыв о компании "ПромЭлектроАвтоматика, торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...

12 мая | Вторник
Иван
не обнаружил
зарплата, руководство

12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...