Детская музыкальная школа им. Н.С. Голованова — отзыв работника «Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Детские музыкальные школы
(499) 946-26-30, (499) 191-69-00
music51@mail.ru
Москва, Мнёвники, 7 к1
dmsh51.msk.muzkult.ru
я владелец!
Была сотрудницей в этой компании... В компании странная атмосфера, очень большая текучка кадров. Когда я пришла, оказалось, что тех кто работает давно очень мало. Это нездоровая ситуация для компании... меня заверили, что штат просто расширяется, компания растёт... оказалось, что это не так... Официального трудоустройства нет, в лучше случае будет часть в белую... Тренер по обучению обучения не проводит, делает вид, что то делает... лишь бы отделаться, такое чувство, что девочку поставили, чтобы была... Она сама о продукте ничего не знает, корчит из себя саму умную... на вопрос что такое SSL сертификат (это часть продаваемого товара), замялась и сказала, что лучше ребята из тех отдела объяснят... Почти любой вопрос о продукте - ребята из техотдела вам объяснят, либо координатор (которые тоже не в курсе продукта...), либо руководитель, либо ещё кто то... поработав некоторое время, я поняла почему идёт такая текучка, люди уходят... Начальник отдела продаж мягко говоря самодур! Мало того, что он в продажах ничего не понимает, он не умеет строить ни стратегию продаж, ни анализировать рынок, а его управление мешает работать... Ситуация просто нездоровая... Он контролирует каждый шаг, нельзя часто пить, нельзя пользоваться телефоном, нельзя спрашивать, нельзя говорить, нельзя ходить в туалет... Он смотрит постоянно по мониторам... Когда я пошла в туалет, однажды он меня остановил и сказал, что вы уже недавно ходили, так часто ходить нельзя, садитесь и работайте!!!! А он вообще в курсе, что порой женщинам нужно выходить чаще по своим нуждам??!!! Руководство компании вроде бы вполне вменяемое, заместитель генерального, как мне показалось, порядочный мужчина, и не понятно как такого человека можно держать... При мне тоже самое было и с другими сотрудниками... Приказывали вернуться на рабочее место людей, которые уже подошли к кулеру... Вы часто пьёте, возвращайтесь на рабочее место... А да, этот руководитель узбек... я ничего против не имею, не хотела даже это упоминать, но... видимо это имеет значение... Терпеть я такое издевательство со стороны руководства не стала и ушла... Так же на моих глазах делали и другие, думаю, что так же уходят и после... И да, уволиться или уволить там могут без проблем, даже посередине дня... в любую минуту, если руководителю продаж, что то не понравится... Увольняют хороших продажников, которые выполняют план, но которые на него косо смотрят... Как он говорит, что я всё в компании решаю, и если я так скажу генеральному, то и любого из руководителей сминут!!! Как хорош, да??? Интересно, а эти руководители знают, что он о них всех думает? Не тратьте своё время ищите нормальную контору, пока там работают такие самодуры, никакого роста там не будет ни у компании, ни у Вас... И не верьте ХР... они Вас нагло врут! но в этом их вины нет, обманывать соискателей и писать здесь отзывы их заставляет руководство...
Всем удачи! Показать полностью
Находится в центре на Павелецкой, недалеко от метро... бц среднего уровня... есть с чем работать и что продавать... пожалуй, на этом всё.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
29 окт | Четверг
Артур Дементьев
Недостатков, которые бы мешали работать, не нашел. Бывает сильная нагрузка, бывают текущие сложности. Да, не каждый день праздник жизни. Но например та же самая нагрузка окупается надбавками. Да и работа мне нравится, так что все окей
29 окт | Четверг
Аноним
Есть немного бюрократии
Зарплата, возможность удаленное работы
29 окт | Четверг
Яна Дружинина
Выбрала работу в чатах, потому что разговаривать целый день по телефону мне не очень нравится. Правда, здесь тоже хватает своих сложностей, особенно когда одновременно пишут несколько человек. Зато время проходит быстро. С коллективом повезло, общаем...
