Добавить отзыв Найти отзыв

Графис, оптово-розничная компания — отзыв работника «Алена Гершензон» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8-925-125-38-46
office@grafis.org
Москва, Ореховый бульвар, 15 - 72 павильон, 2 этаж, ТЦ Галерея Водолей
grafis.org
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В компании работают люди, не понаслышке знающие мастерство пития (включая главного продажника). И, казалось бы, все должно быть задушевно! Но, есть, к сожалению неадекват и стукач - бывший кладовщик, поднятый до небес (до завсклада) начальством по причине невозможности взять нормальных людей из г.Бронницы на эту должность - Гена Кунцев (не пьет, но шизофрения не лечится). Казалось бы вот и все. Одну минуточку! Задерживают и без того мизерную зп. Не выплачивают процент с продаж при увольнении. Хамство и крики без выяснения причины - норма работы, но вы получите ДВУХ директоров с диаметрально противоположными мнениями. Несмотря на ничтожность размеров компании, за рабочими местами ведется прослушка и ежесекудный видео и IT контроль ваших действий (все потом суммируется в минус в виде штрафов). При этом начальство постоянно тащит членов семьи в офис, чтобы потом штрафом снять с вас баблос за то, что не смогли работать в атмосфере бардака. Оформления по ТК нет, если уж вам его дадут (через полгода постоянных напоминаний), то это будет мин по Москве, не обольщайтесь. Больничные и,частично, праздничные дни не оплачиваются принципиально.
зп выплачивают 2 раза в месяц, все без исключения получают ОДИНАКОВО низкую ставку (попытки поговорить о перспективах упираются в дверь)


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться

21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...