Lex-Style, сеть мебельных салонов — отзыв работника «Наталья (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель для кухни
(495) 545-42-24 (единая справочная - пн-сб 9:00-21:30), (495) 509-30-77 (единая справочная - пн-сб 9:00-21:30), 8-926-228-46-76
info@lex-style.ru
Москва, Ленинская Слобода, 26 - 2, 3 этаж, МЦ Roomer
www.lex-style.ru
я владелец!
Вечная тякучка сотрудников. Отношение к сотрудникам, как к быдлу.
Штрафуют за любой чих, лишь бы не платить денег. Зарплату люди не видят месяцами. При увольнении вообще ничего не выплачивают.
Укрываются от налогов.
Каждый месяц заставляют подписывать заявление на отпуск за свой счёт. За год работы, хорлшо если отработаешь 2 месяца.
Директор- сошедшая с ума старуха. Ее алчность не знает границ! Она наверное забыла, что не вечная и с собой на тот свет не заберёшь наворованное. И перед всеми деяниями придется отвечать перед Богом!
Написали коллективное письмо на сайт президента, ждём ответа.
Достоинств нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
22 сен | Вторник
Нина Багрова
Обучение перед работой, понятные инструкции, возможность разобраться в своих ошибках.
22 сен | Вторник
Что обсуждали при устройстве, то и получил
Работаю врачом. До перехода в эту компанию несколько мест посмотрел, на собеседованиях задавал довольно много вопросов. В первую очередь по оплате и загрузке. Уже был опыт, когда сумму называли красивую, а из чего она складывается, приходилось выясня...
22 сен | Вторник
Юрий
Есть клиентская норма и показатели, по которым оценивают работу. На результаты начинают смотреть уже с первых дней работы, поэтому даже большой предыдущий опыт и сильное резюме сами по себе не гарантируют положительной оценки, очень важно показать ре...
С зарплатой всё прозрачно, есть возможности для профессионального и карьерного роста. Если есть желание развиваться и зарабатывать, то можно добиться хороших результатов и двигаться по карьерной лестнице. Как и в любой компании, нужно быть активным и...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.