АЗР Моторс, автоцентр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа легковых автомобилей
(495) 757-53-53
Москва, Твардовского, 2 к5 ст1
я владелец!
длительная цепочка интервью перед наймом на работу;
завод в промышленном районе - никуда в обед развеяться не сходишь (в кафе и т. п.);
после положительного решения о приёме на работу могут пригласить оформляться не на следующий день, а попросить выйти через три недели;
разобщённость персонала (у многих нет традиции здороваться и т. п.);
нет комнат отдыха;
заявляют, что официальный язык общения в компании английский, а на деле засилье франкофонов (при чём франкофоны не стесняются говорить на французском и в присутствии не понимающих французский коллег).
зарплата средняя по рынку (по крайней мере для меня);
много опытных специалистов, у которых можно научиться;
обучение (в том числе за рубежом);
высокий уровень стандартизации процессов;
интернациональный коллектив;
рядом с метро;
льготное и сытное питание в заводских столовых;
гибкий график (можно сместить время работы на час вперёд или назад);
хорошее оснащение рабочего места (спецодежда, ноутбук, мобильный и т. д.);
наличие прозрачной системы мотивации;
ежегодная индексация зарплаты.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 июл | Четверг
Аноним
Проходил стажировку на менеджера продаж.
Есть положительные моменты,но в основном минусы.
Начальство - нормальное,поможет ответит на вопросы.
На этом,пожалуй,все.
Устаревшая техника,лагучий интернет.Маленький офис..
Главный минус - только холодн...
9 июл | Четверг
Александра
Стажировка без выходных.
На собеседовании обещают 7-10 горячих лидов в день и выход на первую сделку в среднем уже в первый месяц (вознаграждение с первой сделки делится с руководителем), но по факту у меня за 17 рабочих дней было около 4-5 лидов, и...
Хорошее обучение
В коллективе дружелюбная атмосфера
Удалёнка
Возможность получать зп в валюте
Много доп.материалов для общения с клиентами
Корпоративные мероприятия
Зарубы с денежным и другим вознаграждением
Иногда была поддержка от руководите...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.