Администратор торговой системы оптового рынка электроэнергии, ОАО — отзыв работника «Джон (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
(495) 967-00-05 (многоканальный), (495) 967-00-06 (многоканальный)
Москва, Краснопресненская Набережная, 12 - 8 этаж, 7 подъезд
я владелец!
- пережитки совка присутствуют, некоторые процессы по старинке выполняют вручную, кое-где на важных должностях сидят люди, которые как древние памятники - уйдут только если развалятся в песчаные кучи.
- не представляю карьерный рост в компании от слова совсем, за исключением, если вы понравитесь своему начальству и вас пропихнут на чье-нибудь место или во вновь открывшийся отдел.
ЗП всегда вовремя, белая, все по ТК РФ.
Из тех с кем работал, пару людей вызывало сомнения в их профессионализме и адекватности, но в целом люди там с головой.
Можно набраться опыта, если попасть в отдел к хорошим кадрам.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.