Рикор Интерактивные медиатехнологии, производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Проекционное оборудование
(495) 917-44-34
info@rikor.com
Москва, Костомаровский пер, 3 ст12 - 2 этаж
www.rikor.com
я владелец!
Не указаны
У меня такое впечатление: эту компанию уже занесли в список Черных Работодателей, или нет ?
Значит так, цвет там и его отсутствие - вопрос важный.
Говорят же в основном про акустику.
Можно подумать, что мужики там пишут стихи для леди: все цветовые гаммы у нее, а причина разговора - они.
Было ли несколько Шекспиров ? Не было, даже если Вордсворт, к примеру, поработав в архиве, и восстановил какие-то строки
верным почерком, но пробежавшим 3 века, и туда же - в вечную память.
Отрицательных впечатлений может быть масса. Берем положительное. Классику нащупать можно, если у вас есть талант любить классиков. Вопрос: поверите ли вы своим современникам там ? Там чудеса, там леший бродит, русалка на ветвях сидит.
Есть ключевые фразы. Предположим: SONNET. Итак, попробуем вычислить массу нетто у всех мальчиков... Но Шекспир никогда не мерил людей на массы НЕТТО и БРУТТО. Это очень трудно решить, как умножил свой дар человек. На земле достаточно знать, что он сделал. Фамилии у людей есть. Не страшно, если ваша благодарность больше относится к родителям по существу, так как школа - их рук дело. А дело детей базируется во многом на полученной школе. Вопрос: а то ли задание получили технические специалисты ?
Оценок я не ставлю. Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
9 сен | Среда
Аноним
Слабая коммуникация между отделами
Доброжелательный коллектив, возможность горизонтального и вертикального роста, понятная система мотивации, работа в крупной IT-компании, бенефиты (ДМС, покрытие обучения)
