Polymedia, торгово-прокатная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Проекционное оборудование
(495) 956-85-81
Москва, Кржижановского, 29 к1 - 4 этаж
я владелец!
Хм... Есть вопросы по персоналиям в руководстве компании. Есть мнение, что отдельные личности там случайные люди, находящиеся не на своем месте. Отсюда помехи бизнесу, текучка кадров, особенно в регионах.
Невнятная и не стабильная диллерская политика, что отпугивает потенциальных диллеров: то продаем сами везде и всюду, а то вдруг все продаем через диллеров. Теперь еще и непонятная ситуация с дистрибуцией ключевого продукта - Смарта. Вроде бы проблемы прямо не касаются персонал, но попробуй ка при таких перепадах стратегии поддерживать ровные взаимоотношения с клиентами/партнерами!
Но в целом и общем проблемы не критичные.
Интересный бизнес, неплохой уровень оплаты труда менеджеров по продажам и руководителей, непрерывное совершенствование бизнес-процессов. Генеральный - вполне адекватная ( и красивая) :-) ) женщина, технические возможности компании в части предлагаемых технических решений на очень высоком уровне. Эти знания стараются культивировать, проводя регулярные обучения среди сотрудников. Корпоративы с хоровым пением гимна полимедии - как минимум не оставляет равнодушным. В целом доволен периодом работы в данной компании, рекомендую.
Прокомментируйте отзыв о компании "Polymedia, торгово-прокатная компания"
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.