Bojole, исследовательское агентство — отзыв работника «Олег» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинговые / социологические исследования
(495) 741-48-27
Москва, Монетчиковский 3-й пер, 4/6 - 4 этаж
я владелец!
Пришел на собеседование, разговор прошел прекрасно, впечатления самые лучшие, в конце разговора уточнил, когда я могу узнать результат, так как в другой компании меня уже ждали с распростертыми объятьями, пусть не с такой потенциальной зарплатой но все же,ответ мне пообещали на следующий день. На повторное собеседование я попал через 4 дня, познакомился с коллективом. попросил у Александра уточнить когда я получу ответ по своей кандидатуре. Сегодня вечером - таков был его уверенный ответ. В итоге прождал еще неделю, трубку он не брал, секретарь не соединял, после настойчивого дозвона я все таки получил ответ, что не подхожу для работы в этой компании.В итоге, конечно по своей вине, я и на эту работу не попал и на альтернативной меня ждать перестали, в общем, не на ту лошадь поставил. Наверное потенциальным сотрудникам стоит задуматься, о работе со столь не пунктуальным человеком. Это не гневный отзыв, это информация для тех кто хочет узнать хоть какую-то информацию о компании.Очень жаль было разочаровываться в Александре, прекрасное первое впечатление и в итоге неуважительное отношение к кандидату. Показать полностью
хороший антураж, очень понравились потенциальные коллеги, обаятельный директор
Прокомментируйте отзыв о компании "Bojole, исследовательское агентство"
7 мая | Четверг
Аноним
нет
белая зарплата, премии, удобный график, условия для продажников
7 мая | Четверг
Аноним
минусы:
-В некоторое время система KPI завышена
-Иногда приходится выходить в подработки в свой выходной
плюсы:
-Своевременная оплата труда
-Дружный коллектив
-Плюшки для сотрудников
-Понимающее руководство
-Удобный график
-Удаленный формат
-Возможность карьерного роста
-Понятна система премирования
7 мая | Четверг
Аноним
Замания не просто работа, а место, где растёшь профессионально. Есть обучение, чёткие KPI, но без давления. Премии за продажи отлично мотивируют, а ещё приятно видеть, как твои идеи оживают. Например, мы сделали для коллектива тематическую вечеринку,...
