АйПиМатика, торговая компания — отзыв работника «Анна» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Коммутационное оборудование
(495) 926-26-44 (многоканальный)
(495) 925-72-68
info@ipmatika.ru
Москва, Свободы, 1 к6 - 2 этаж
www.ipmatika.ru
я владелец!
Компания находится в 10 минут от метро (это не минус, а просто к сведению). Идти приходится по улице, где нет тротуара и несутся машины. Сегодня был дождь и меня пару раз облили. Нашла здание и сразу загрустила. Я увидела небольшой домик, похожий больше на коттедж частного лица. Фирма находится на 2 этаже. Я зашла в компанию и совсем поникла. Офис в ужасном состоянии. Видно, что руководству не хочется вкладываться в помещение. В прихожей сидит секретарь, а за мебелью, сразу за секретарем, сидят сотрудники. Ждала руководителя в переговорной и переговорная тоже плачевная. Видно, что крыша протекает, обои отклеиваются, еще запах как в подвале...Короче, советую руководству задуматься над этим, создается впечатление, что это не стабильная и хорошая компания. Возможно я и ошибаюсь, так как, даже не стала спрашивать о зп, оформлении и дмс. Когда пришел руководитель и объявил мне, что они ищут единственного юриста для ведения полностью корпоративной работы, арбитража, договоров, тендеров, авторских вопросов, трудовых....и рассматривают начинающих юристов, даже без опыта работы, я была в шоке! Не понимаю, о чем думает руководство,. когда на такие важные юридические дела, готовы брать любого, лишь бы с вышкой. Начинающему специалисту даже посоветоваться будет не с кем. Такой юрист будет не в пользу организации, а во вред. Короче, я была в шоке... Показать полностью
Забавный тест на собеседовании.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Валерия
За три года, что здесь работаю врачом, сильно выросла как специалист. Пришла как раз в такой момент, когда впитываешь все, ценишь каждый интересный случай, когда не чувствуешь еще пресыщения, хотя профессионалу это не должно грозить. Руководство поощ...
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться
21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...
