АДЛ партс, автомагазин — отзыв работника «Александр (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
(495) 762-09-92
adlparts@rambler.ru
Москва, Варшавское шоссе, 46а к3 - 104 павильон, 1 этаж, ТК Авторазвилка
www.adlparts.ru
я владелец!
Огромная компания - огромный бардак!!! Подбираешь оборудование сам - инженеры в гол.оф. в Москве тебе будут долго давать ответ и с просрочкой.
Пока согласуешь скидку - клиент уйдёт в другую компанию. В общем потом будешь крайним только ты...
Отдельного упоминания стоит Каменцева Ольга: так скажем типа вроде "руководитель филиала" в Самаре. Каменцева - это смесь неадеквата и стервы в одном флаконе...По знаниям практически пустышка, зато сколько бахвальства и амбиций (наверно нереализованных). Я знаю из-за этой мрази полно народу поуходило - многим она подгадила...и продолжает гадить...Как я понял - наверху её покрывают, вот она и борзеет...А борзеет конкретно - вот люди с ней не срабатываются и уходят подальше из этого гадюшника.
Их нет при таком скотсеом к людям отношении. Большая текучка.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
