Добавить отзыв Найти отзыв

Восток-Запад Линк, туристическая компания — отзыв работника «Кэт (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Туристические агентства

(495) 616-80-86
Москва, Большая Марьинская, 9 - 313 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В данной компании сотрудников не считают за людей. Алёна Горбунова и Екатерина Феодосьева заботятся только о своём благополучии, а директор во всем их слушает. Зп белая, но добровольно принудительно на вас накинут дополнительный объем работы без оплаты. Руководство "сочувствует", а при этом ни как не помогает. Обучения нет, должностных инструкций нет, помощи в решении вопросов нет. Сам должен втянуться и найти ответ, тк руководители сами многих нюансов работы не знают или не хотят знать. Главное, что бы они не перенапрягались. В коллективе постоянные сплетни, их источник двуличная Е, лишь бы кто-то пообсуждать вознеся себя. Руководство во глове с директором регулярно выписывают себе "бесплатно" товар, мол клиентам повезли, не в одной компании не видела такой доставки вип классом, ежу же понятно, что сами все едят. Людей увольняют без разбирательства, одним днем. Даже если ты работаешь в продажах, руководитель в лицо улыбается, а сама тем временем решает кого бы по лучше взять на твоё место.Радуйся если хоть не по статье, тк они найдут к чему придраться. Проблема с высокими закупочными ценами, а виноват продажники, если не может продать. Отпуск оплачивается по средней зп, но в следующий месяц с тебя удержат премию, так что считай сходил по голому окладу. Показать полностью
Нет


Прокомментируйте отзыв о компании "Восток-Запад Линк, туристическая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 июн | Пятница
Аноним
в офисном здании очень долгие лифты, иногда приходится ждать по 5-10 минут.
Работа стабильная, зарплата всегда приходит вовремя. Можно договориться на гибридный график чтобы пару дней из дома работать.

19 июн | Пятница
Аноним
Не выявлено
Полное обучение с нуля, поддержка команды, своевременная стабильная оплата, возможность роста