Добавить отзыв Найти отзыв

Ситимаркет, магазин косметики — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Косметика / Парфюмерия

8-926-009-93-36
Москва, Академика Янгеля, 6 к1 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

С чего начать? Их такое множество этих самых отрицательных моментов. Ну начну по порядку. За 10 лет работы в сетях я в первый раз вижу, что бы зам директора магазина (менеджер) получал зп 23000. В данной компании зп зависит якобы от двух основных показателей - план и тайный покупатель. Если Вы сделаете оба показателя на 100 % то тогда якобы вы получите норм зп около 35000, но сделать эти два показателя в данной компании невозможно. Либо завысят план либо промухлюют баллы в тайнике. О чем можно говорить если данная компания скрывает свои настоящие доходы от налоговой компании, у них в магазинах по две разные печати. Господин Новиков даже и не подозревает какие ужасы творятся в его убыточной сети, такое ощущение что он вообще не в курсе ничего. В магазинах нет не одной видеокамеры, не работают антикражные ворота, не дают магнитки что бы обезопасить товар, короче ужас а не компания. Вечно полупустые полки, сначала все пусто приходят мерчи и рассказывают мол ваши не платят поэтому мы ничего и не везем. Вообщем зп больше 23000 у зам директора там не светит хоть душу вы вкладывайте хоть сердце. Да и вышестоящее руководство типа рег управл быдло. Иногда так унизят что хоть стой хоть падай. Они даже представления не имеют что такое здоровая сетевая торговля, что такое корпаративный дух, что такое наставничество и т.д. Показать полностью
отсутствуют


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...