Стиль профессионалов, производственно-торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Спецодежда / Средства индивидуальной защиты
(495) 988-09-48
info@proffashion.ru
Москва, Очаковское шоссе, 5
www.proffashion.ru
я владелец!
Официально вас оформлять никто не собирается. Официально в этой фирме работает только один ген.директор. Остальной персонал - даже нигде не числится. Естественно ни о каких трудовых речь вообще не идет, ни о трудовых, ни о поступлениях в пенсионный фонд, ни о налогах. Зарплата вся черная, чем дольше вы работаете - тем НЕ регулярнее её выдают. Каждый раз нужно ВЫПРАШИВАТЬ свои деньги, словно ты их обалживаешь. Ни о каких премиях и бонусах речь не идет. Прибавку к зарплате просить конечно можно и нужно, но без толку. В ответ слышишь:"Мы подумаем". Со временем обязанностей наваливают все больше и больше, на зарплате это никак не отражается. А тобой еще недовольны - как-то ты медленно работаешь. Потом - задерживаться на работе ты можешь сколько угодно долго, хоть до 10 вечера, хоть до 12 ночи. Мой личный "рекорд" - 4 утра. Но попробуй только уйти пораньше!!!!!!!! Гром и молния!!!!!!! В отпуск вас отпустить могут, но недели на 2, не больше. Естесственно оплачивать вам его никто не собирается, равно как и больничние. При всем при этом благоденствии - постоянная нервотрепка - заказы постоянно задерживаются, чего-то не хватает, все делается в последний момент. Я - когда уходила, была на грани нервного срыва. Никому не желаю такого места работы!!!!!!!!!!!! Показать полностью
начальство при случается пытается сделать тебя своим другом. Выгода прямая - у друзей как-то неудобно просить денег (имееетесь в виду, конечно вы!)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
