ТЭК Мосэнерго, ОАО, энергетическая компания — отзыв работника «Артем (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
(495) 287-78-18 (многоканальный)
Москва, Огородная Слобода пер, 5а - БЦ Георг Плаза
я владелец!
Начнем с з/п, она маленькая. Понятно что конец стройки и.т.д, но по устройству на Сахалинскую ГРЭС-2 обещали зп от 65.000 бетонщику 4 р. В итоге платят голый тариф 40.000. Никакой перспективы в росте. Руководству в среднем наплевать на мнение работяг, постоянные обещания с их стороны о хорошей зарплате, в итоге нагрели. Проблемы с горячей водой. Питание так себе, готовят не особо хорошо. Итог: если бы знал о таких перспективах, устраивался бы только в самый голодный и бедный период
Белая з/п, платят вовремя, жилье, питание и дорога за счет организации.
Прокомментируйте отзыв о компании "ТЭК Мосэнерго, ОАО, энергетическая компания"
12 мая | Вторник
Святослав
Основной нюанс, который заметил — межведомственные коммуникации иногда буксуют. Согласование срочных задач с другими отделами может занимать больше времени, чем хотелось бы. Ещё не хватает нормальной зоны отдыха, где можно на 5 минут переключиться по...
Компания реально вкладывается в сотрудников. Повышение квалификации оплатили без проблем, есть свой учебный центр, что помогает оставаться в тонусе. Молодёжь берут охотно, есть у кого перенимать опыт, костяк коллектива работает по 8–10 лет, но при эт...
12 мая | Вторник
Дмитрий
1. источники данных кривые. У заказчика могут быть csv с запятой в качестве разделителя, но при этом внутри полей тоже есть запятые. Или кодировка cp1251 вместо utf-8. Или поле с датой в трех разных форматах. Приходится писать костыли и молиться.
1. объемы серьезные. Терабайты данных, десятки источников, сотни таблиц. Это не учебный проект. Нужно уметь работать с большими данными, оптимизировать запросы, проектировать пайплайны с учетом масштаба.2. стэк современный. Используем spark для обраб...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.