Добавить отзыв Найти отзыв

ОАО "НИИ ТП" — отзыв работника «Ольга (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)

+7(495) 231-38-22 (Справочная АТС), +7(499) 204-85-77, 204-85-63
Москва,

: Направления деятельности ОАО «НИИ ТП» включает в себя разработку и изготовление следующих основных видов изделий, а также проведения их полномасштабных испытаний на воздействие различных факторов окружающей среды.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

неквалифицированное руководство. как писал оратор ниже, тянут время с принятием любых решений, даже элементарных. работала так же в отделе закупок, и тоже ушла в декрет чпустя несколько месяцев после устройства. Начальник Богданов мелкий хам и пакостник, может подличать даже зная, что могут быть последствия, что говорит о нем как о неполноценной личности. врет о зарплате на самом собеседовании. часть так и осталась у него на руках. надеюсь, он ее потратил хорошо. в основном в бюро закупа раьотают молодые девочки, все отзываются о нем, как о подленьком дядечке)). девушки, если вы хотите устроиться чисто на декрет, чтоб шел стаж, вам сюда. возьмут, деньги выплатят до копейки, так как гос учреждение все таки и очень боятся трудовую инспекцию и суд. но запаситесь терпением и несколькими воачами, способными вам дать больничные такие как вам нужны. отдел кадров будет вас шпынят , парируйте, они те еще ссыкуны)) выжимайте этот клоповник)
гос фирмая которую можно и нужно использовать в своих личных целях


Прокомментируйте отзыв о компании "ОАО "НИИ ТП""
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
16 мая | Четверг
Виктория
Ничего не нашла плохого в компании
Это очень , очень удобно .что можно работать с любого уголка страны, главное наличие интернета) Руководство просто большие молодцы! 5⭐️ компании!

15 мая | Среда
Алена Севастьянова
Минусов в компании нет. Я даже не ожидала, что настолько хорошо сработаюсь с командой и смогу влиться в коллектив в сжатые сроки. Если не уверенны в себе, все равно старайтесь пройти собеседование.
Опять же, готовы брать новичков с желанием работать и с необходимыми навыками. Помогают влиться в команду, при необходимости дают наставника, к которому можно обращаться и который готов всегда прийти на помощь.