Добавить отзыв Найти отзыв

Инкотекс, холдинговая компания — отзыв работника «Свой (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Весовое оборудование

(495) 468-74-34
(495) 785-17-17 (многоканальный)
Москва, Парковая 16-я, 26
www.incotex.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

ВНИМАНИЕ! Вас обманут со 100% вероятностью! На собеседованиях договаривались о вполне приличной белой з/п, о интересных задачах, о гарантированном профессиональном росте. На деле вновь приходящие специалисты вынуждены "завершать задачи предшественников", спланировать свою работу и дать нужный результат становится невозможным. В итоге "вы плохо работаете" и нет "оснований для премирования", на руки 30-40 тыр вместо договоренных 100. После нескольких месяцев подобной мышиной возни, неблагодарной работы без видимого выхлопа с начинающейся профессиональной деградацией, вы задумываетесь о смене места работы. Круг замкнулся. Ваши "незавершенные задачи" повесят на другого. Руководство среднего звена данная ситуация вполне устраивает, не надо нормально платить и всегда можно сослаться на "недоработки бывших сотрудников". Организация взаимодействия подразделений отвратительная, все кивают друг на друга. Методы управления основаны на крике, матерщине и пещерном хамстве. Вообще наблюдается отрицательная селекция персонала. Умные, добрые, моральные люди не приживаются. Невозможно без слез смотреть на работяг на производстве, это какие-то бесплотные тени, согласные на все. Их грузят - они везут, без денег - "надеемся на повышение з/п когда-то потом", хамство - ладно, "ведь где-то еще хуже!" Для себя принял решение более не работать в этой фирме и не рекомендовать никому. Показать полностью
Крайне низкая белая з/п. Кормят бесплатными помоями.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 июл | Четверг
Ирина
На флагмане с многолетней историей стилистика уже сформирована, и каждый новый экран нужно вписать в общую систему. Иногда решение, которое я долго крутила в голове, в итоге упрощается ради консистентности. Это правильно для продукта, но как художник...
Основная моя специализация это события: витрины пасхалок, окна лимитированных офферов, экраны прогресса и наград. Тут UI по-настоящему многослойный: тебе нужно уместить в одном окне динамику, читаемость и коммерческую логику одновременно. Это интерес...