Инкотекс, холдинговая компания — отзыв работника «Татьяна (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Весовое оборудование
(495) 468-74-34
(495) 785-17-17 (многоканальный)
Москва, Парковая 16-я, 26
www.incotex.ru
я владелец!
Зарплата средняя
Нет полноценного компенсационного пакета
Корпоративная культура зависит от того, в какой компании холдинга вы работаете.
Взаимодействие между отделами иногда хромает
Добрый день. Хотелось бы рассказать о месте моей работы - холдинге «Инкотекс», специализирующемся на разработке, производстве и реализации радиоэлектронных изделий, расположенном по адресу: город Москва, улица 16-я Парковая, 26. Руководство Компанией достаточно авторитарное, но грамотное, инициатива и творчество приветствуется. Большой упор делается на качество продукции, иногда даже чрезмерно жестко, что отзывается на премии. Коллектив в общем дружный, принято помогать друг другу. Условия труда приемлемые, хотя многое зависит от того, где, с кем и кем именно вы работаете. Зарплата немного ниже рыночной, но платят «в белую» регулярно 2 раза в месяц, премии практически регулярные. Как такового, компенсационного и социального пакета нет (есть индивидуальные условия), но в сложных жизненных ситуациях материально помогают тем, кто долго работает на предприятии. Переработки вообще запрещены, если только это не связано с «внеплановым авралом», который обязательно оплачивается. В компании хороший медпункт, есть спортзал. Еще охрана и служба безопасности очень суровая. В общем, если вы хотите работать, то будет все нормально. В целом больших нареканий нет. Показать полностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
10 сен | Четверг
Игорь С.
Работаю оператором уже год, в целом условия соответствуют тому, что ожидал изначально. В начале было обучение, потом подключили к проекту. Первое время непросто держать в голове скрипт, информацию по продукту и одновременно нормально разговаривать с ...
10 сен | Четверг
Аноним
10 сен | Четверг
Аноним
Их нет, все устраивает более чем)
Удаленный формат работы, дружелюбный коллектив и отзывчивый руководитель. Прозрачная система мотивации, стабильное и хорошее вознаграждение
