LG Electronics Rus, торгово-производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Аудио- / видеотехника
(495) 933-65-56, (495) 933-65-65
Москва, Лесной 4-й пер, 4 - 6, 7 этаж, БЦ Лесная Плаза
www.lg.com
я владелец!
грубые нарушение норм охраны труда
фальсификация результатов аттестации рабочих мест
10-кратные превышения по фенолу/формальдегидам
едкие запахи в корпусах
утаивание от работников реального уровня превышения ПДК вредных веществ
не включают систему вентиляции
трудовой режим концентрационного лагеря принудительного труда
локальные акты дискриминационного характера
подмена оплачиваемых производстенных простоев ежегодным отпуском
шантаж и принуждение отделом кадров к включению в дни отпуска выходных дней
досмотр личных вещей на проходной
в офисных помещениях open space на 200 человек с акустикой вокзала
за снятие денег в банкомате и покупку булочек в магазине в рабочее время дисциплинарные взыскания
дисциплинарные взыскания за завтраки в столовой (с фотографиями :D)
ежедневное зомбирование корпоративными песнями про любовь к работодателю и подмену семьи работой
огромная текучка кадров
spyware на компьютерах
штрафы за больничные
мед страховка
оплачиваемые обеды низкого качества
зарплата занижена по сравнению с рынком но выплачивается
иногородним компенсация на аренду жилья
бракованную продукцию реализуют работникам
туалеты грязные но зато бесплатные
корпоративный транспорт есть, - привозит за 20 минут до начала рабочего дня и увозит через 20 минут после его окончания, маршруты очень эффективные, - с заездами кругами по всем близлежащим городам и населенным пунктам; кондиционеры, конечно же, не работают)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Сергей
Не было серьезных
Стабильность работы и зарплаты
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
