Добавить отзыв Найти отзыв

Алкогольная Сибирская Группа, ООО — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.96) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности: Алкогольные напитки

8-800-200-55-85 (горячая линия)
Москва, Волгоградский проспект, 43 к3 - БЦ Авилон Плаза
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Это просто натуральная психушка!Трусливый супервайзер,говорит что он фанат своей компании(психиатрия),приезжал ко мне на территорию каждую неделю,пугал руководством из омска,(они тоже приезжали в Москву каждую неделю),обязательно нужно было отзваниваться утром и вечером и докладывать проблемы в магазинах,званить в Омск и диктовать какой-то бред,это кстати влияло на зарплату,которая редко переваливала за 25 т.р!Получив за первй месяц зп(обещали 32т.р и выше),я прекратил нормально работать,не давил на агентских мерчей! Кстати когда приезжали эти стрельцы,эти трусишки вызывали на подмогу мерчей с области!Супервайзер может подкрасться к ВАМ ссади и наблюдать что ты делаешь!Вообщем я смеялся почти каждый день над всем происходящем в компании!Зачем то собирались в офисе 2 раза в неделю!Слышал там кого-то уволили по статье за совместительство(НЕТ СОВЕСТИ) и это при такой зп!!!! Если Вам какой то придурок приглашает на работу в эту компанию,шлите его быстре на три буквы,или сразу вступайте в бой!НЕ соглашайтесь ни за какие деньги,даже если жрать не на что!ТАМ УМЕЮТ ТОЛЬКО ТРЕПАТЬ НЕРВЫ! Показать полностью
мало ассортимента)


Прокомментируйте отзыв о компании "Алкогольная Сибирская Группа, ООО"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.