КА Золотой век — отзыв работника «Ника (Соискатель)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
+7(499)967-75-27; +7 (916) 916 47 98
Москва,
goldenage.pro
: Кадровое агентство «Золотой Век» (Golden Age Recruitment Agency) – компания, осуществляющая подбор, оценку, обучение и развитие персонала высшего и среднего звена для ведущих Российских и международных компаний в различных секторах рынка. Кроме того, предоставляет ряд услуг, которые способствуют оптимизации бизнес-процессов Вашей компании.
отправила резюме на вакансию рекрутер-фрилансер, которую ведет (ФИО) ((телефон), (телефон), E-mail, (почта)). Позвонили, стали общаться. Задала вопрос про то, что предоставляет Компания из ресурсов: мобильная связь или доступы (очень часто не пишут об этом в описании). На что получила ответ, что ничего и долгую легенду о том, что незнакомому рекрутеру никто доступов на хх не даст, что хх звонит и запрашивает трудовые книжки на сотрудников, чтобы доказать, что они работают на это агентство. Вообщем, прокоментировав это словом "бред" (так как 5 лет работаю на фрилансе и по различным схемам и в первые сталкиваюсь, что хх запрашивает документы на пользователей под доменами Компании), сказала, что мне не подходит и положила трубку. Барышня на проводе стала звонить усердно, за что попала в черный список. На следующий день пришло сообщение с "пожеланием" не хамить" и с оценкой что мне нельзя работать работать с людьми. Картинка не очень приятная, но решила ответить, получила на следующий же день аналогичный ответ и определение "психически больной". Вообщем, ребята, не знаю, как работают рекрутеры другие, но связываться желания больше нет.
Очень жаль, что руководитель за этим не следит. Если, конечно, это не он сам :-). Агенство позиционирует себя как работающее с 1997 года. но страница на джоб мо, почему-то с 2013. Ну собственно не удивительно, что они до сих пор не могут позволить себе рекрутера даже на оклад по МРОТ и оплачиваемую связь. Спасибо за опыт ЕЛена) Показать полностью
Из достоинств ничего не обнаружила
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
Когда только пришёл, больше всего напрягали исходящие звонки. Понимал, что далеко не каждый человек будет рад разговору, и первое время после отказов настроение падало. Потом привык: у людей свои дела, кто-то занят, кому-то предложение просто не нужн...
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
