ITONLINE, группа компаний — отзыв работника «Анна (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Разработка / поддержка / продвижение web-сайтов
(495) 933-01-33 (многоканальный)
Москва, 8 Марта, 1 ст12 - 9 этаж, 3 подъезд
я владелец!
Была специфическая руководительница отдела, неприятная.
В нашем отделе зарплата была за объем выполненной работы. За 2 года требуемый объем увеличился в 2-3 раза, а зарплата оставалась прежней. Это специфический нюанс нашего отдела, в других другие условия о которых не довелось узнать.
Работала в этой компании очень давно, но до сих пор остались теплые и радостные воспоминания.
- прекрасный старт для студентов и свежих выпускников. Прошло уже более 6-ти лет, а некоторые мои бывшие коллеги до сих пор работают там, развиваясь в своей сфере. Компания с радостью рассматривает инициативы и переводы в другие отделы;
- опытные специалисты так же найдут себя здесь, особенно в сфере IT;
- прекрасный офис и корпоративная атмосфера. Все для удобства человека. Для отдыха есть несколько зон, кухня, спортзал, диваны и внезапно игротека. Замечательные отношения между сотрудниками.
- оформление, белая зарплата.
Прокомментируйте отзыв о компании "ITONLINE, группа компаний"
30 апр | Четверг
Аноним
Это вот момент, который можно улучшить – у нас опенспейс пространство и бывает шумновато. Когда нужно вдумчиво вчитаться в текст, то без наушников это нереально сделать.
Руководство дает определенную свободу в выборе портфеля, можно отстаивать проекты, в которые веришь. Плюс, лично меня, очень радует гибридный график — можно пару дней поработать из дома, в тишине почитать тексты, потому что в офисе сосредоточиться бы...
30 апр | Четверг
Маргарита
Работа оператором в колл-центре не для слабонервных и безответственных, при этом ничего невыполнимого. Я легко освоилась. Руководство не придирается. Зарплата вовремя, с премиями, все честно. График устраивает. Не приходится жить на работе.
30 апр | Четверг
Алина
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.