Капитал-Консалтинг, консалтинговая компания — отзыв работника «Андрей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
8-800-100-18-16, (495) 249-49-00
Москва, Ермолаевский пер, 27 ст1 - 311 офис, 3 этаж
я владелец!
Если вы только со школы, можно идти к ним манагером работать. Дохода не будет, но чуть-чуть самостоятельности нюхнуть можно, особенно если вы не из Москвы. И сразу потом валить оттуда. Ген. директор ихний, или как он сам любит представляться "собственник", К. Бакшт - личность очень неоднозначная, "звезда вселенского масштаба", как он сам считает. Но у всех, кто с ним пообщается хоть немного неизбежно складывается впечатление, что у него реально не все с головой в порядке. Принцип жизни "Я Я Я, великий Я!!!!! Отсюда откровенное страдание графоманией: кропает какие-то странные книжки, с одинаковым практически смыслом, но разными названиями, к людям относиться как к свиньям. И поэтому подбирает себе в сотрудники либо совсем затюканных жизнью, либо беспринципных людей по своему подобию(обычно делает их Экспертами или Директорами). Но даже у этой категории никаким уважением не пользуется. Реальной бизнес пользы Клиентам от деятельности компании нет, но дурачков в России ещё хватает, вот он их и щиплет. Хотя переговорщик он отличный, в этом не откажешь. Ну а чтобы перспективы работы в этом бизнесе наивным соискателям стали понятны привожу ссылочку статьи на сайте. которым он так хвалится. Читайте )))
http://www.e-xecutive.ru/career/adviser/1789896/
Показать полностью
Не указаны
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 июл | Суббота
Оксана
С 2023 года работаю здесь стоматологом. График меня сразу устроил, не изменился с тех пор. Редко когда бывают перестановки. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят с премиями, честно рассчитывают и начисляют. Руководство вообще объективно и честно отн...
4 июл | Суббота
Яна
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
