Ритуал, сервисная служба — отзыв работника «Оксана» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Памятники / Ритуальные принадлежности
(495) 646-64-22 (круглосуточный), (495) 669-95-96 (круглосуточный)
Москва, Зарайская, 21
я владелец!
Отвратительный женский коллектив, корпоративный отдел - присторелые бабки, которые каждый день одеваются как на неделю моды в Урупинске, а руководитель у них - пузатый увалень, который не блещет интелектом, зато амбиций море. Менеджеры офисных продаж - никто не задерживается, текучка бешенная, постоянные конфликты, которые приходится урегулировать самим, т.к. руководитель либо в отпуске на Канарах, либо на шоппинге, либо "оооочень занят". Отдельно про руководителя - абсолютно некомпетентная женщина, которая не разбирается ни в одном страховом продукте, обещает всем премии, если ей что-то нужно, но потом делает удивленные оленьи глаза и тратит твою премию на 100500 туфли. В партнерском канале работает такая мигера (подружка руководителя) что все страховые брокеры пытаются ничего не страховать на РГС, жалуются, пишут письма о смене менеджера, но АГА Сейчас!!! Подружек руководителя не увольняют, даже если она страшная неадекватная фурия...Так что если собираетесь работать в этой компании, хорошенько подумайте. По зарплате - если есть возможность воровать воруйте, выносите все что не приколочено, т.к. с зарплатой вас все равно кинут...
Не успеваешь скучать, работы всегда много, в тонусе находишься постоянно
Прокомментируйте отзыв о компании "Ритуал, сервисная служба"
1 июн | Понедельник
Карина
...
...
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.
1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.
