ГУП "УРСТ" — отзыв работника «Иван (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
(499) 253-17-13
gup_rst@mail.ru
Москва,
gup-urst.ru
: Осуществление проектирования и строительства линий метрополитена глубокого и мелкого заложения, электродепо, тоннелей, автомобильных дорог и искусственных сооружений на них, объектов промышленного и гражданского строительства, объектов объектов инженерной инфраструктуры в городе Москве и Московской области, а также в других регионах России.
Когда руководителем была Оцепова в фирме всегда были деньги. Как только пришел Герасимов, то деньги сразу закончились.
Были уволены все сотрудники с "мозгами", на их место взяли друзей, знакомых, родственников.
Начали "резать зарплату" с 80000 упала до 45000.
Просили перерабатывать, думали заплатят переработки, а по факту "кинули"
В настоящий момент работы нет, все болтаются по объектам без дела и в ожидании дальнейшего уменьшения зарплаты.
Руководитель проекта Белоусов вместе со Степановым, сидят в засадах снимают кто во сколько пришел на работу и во сколько ушел. Это повод срезать премию. Кстати этим людям верить нельзя врут на каждом шагу!
По поводу премии: она составляет 120% от общей зарплаты. Т.е. зарплата состоит из оклада 24000 + премия 120% и того около 45-50т.р. Если захотят то могут премию не заплатить и ничего не нарушат в плане закона.
Людей не ценят, коллектив распадается. Крайне не советую здесь работать!
Вся зарплата приходит на карту, официальное трудоустройство
Комментируйте
Как к вам обращаться?
7 окт | Среда
Агафья
Я в SMM уже не первый год, успела поработать в разных местах, но сейчас чувствую, что нашла свою компанию. Тут не гонят с бешеной скоростью и не ставят невыполнимые дедлайны,задачи дают четкие, с понятными результатами выполнения. И платят, кстати,вп...
7 окт | Среда
Татьяна
нет
Возможность карьерного роста, поддержка руководителя, отзывчивые коллеги, дружный коллектив, интересные задачи, возможность проявлять инициативу, самостоятельность в работе, обучение и развитие, доверие к сотрудникам, комфортная рабочая атмосфера.
