Первая Мебельная Компания, ООО, сеть салонов мебели — отзыв работника «нина (Сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
(495) 223-34-41 (многоканальный - пн-пт 10:00-19:00, сб-вс 11:00-18:00), (495) 772-61-36
sale@1mf.ru
Москва, Монетчиковский 5-й пер, 14
www.1mf.ru
я владелец!
Ни разу за год не выплатили обещанные 30 000 рублей зарплаты. Больничный не оплачивают. Вместо больничного оплачивают отпускные, которые за неделю составляют 2500 рублей. Несколько месяцев на пятницы заставляли писать заявления на отпуск без содержания или за счет очередного отпуска на выбор. Два раза в месяц перечисляют зарплату на карту, один раз через кассу. Ни какой мотивации на фабрике нет, зарплату снижают в целом от 5 до 40 процентов. Коллектив разнородный, если будете возмущены, вас никто не поддержит. Каждый сам за себя. Никакой сплочённости ни в праздник, ни в работе, ни против несправедливости. Спецодежду выдают один комплект, на фабрике не организована стирка спецодежды. Спецобувь не выдают.
График 5/2, оклад. ДМС обыкновенный.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
22 сен | Вторник
Нина Багрова
Обучение перед работой, понятные инструкции, возможность разобраться в своих ошибках.
22 сен | Вторник
Что обсуждали при устройстве, то и получил
Работаю врачом. До перехода в эту компанию несколько мест посмотрел, на собеседованиях задавал довольно много вопросов. В первую очередь по оплате и загрузке. Уже был опыт, когда сумму называли красивую, а из чего она складывается, приходилось выясня...
22 сен | Вторник
Юрий
Есть клиентская норма и показатели, по которым оценивают работу. На результаты начинают смотреть уже с первых дней работы, поэтому даже большой предыдущий опыт и сильное резюме сами по себе не гарантируют положительной оценки, очень важно показать ре...
С зарплатой всё прозрачно, есть возможности для профессионального и карьерного роста. Если есть желание развиваться и зарабатывать, то можно добиться хороших результатов и двигаться по карьерной лестнице. Как и в любой компании, нужно быть активным и...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.