КА Формула Карьеры — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
506-47-04
Москва,
: Черепахина Юлия Сергеевна работает под вывесками различных агенств по поиску работы. Вывески и названия "агенств" постоянно меняет. Но неизменно сидит в одно офисе: метро "Белорусская", ул. 1-я Брестская, д. 62, 4-й этаж, оф. № 5. тел: 506-47-04, 506-67-94, 506-48-69, 8-926-605-64-82. Зарегистрирована как ИП, а не юридическое лицо. Размещает вакансии в СМИ и на сайтах, после чего кандидат посещает офис, где с ним заключают договор и берут деньги. Только договор на оказание информационных услуг и никаких гарантий трудоустройства не дают. Работу не находят. Лично я прочитал договор и мне все стало понятно. А пока я его читал то послушал обманутых людей. Кстати девочек, которые у нее на телефонах сидят, она тоже кидает, з/п им не платит. Одно из названий ее конторы Кадровое агенство "Фopмула Карьеры". Обходите стороной ее кадровые агенства.
Я поддерживаю полностью всех тех людей, которые написали отрицательные отзывы об этой "фирме". КА Формула Карьеры под руководством ИП ЧЕРЕПАХИНОЙ Юлии Сергеевны, девушка- "руководитель" всего 21 г. из Ростовской области, Тацинская ст. Как Индивидуальный предприниматель она зарегистрирована именно по месту прописки т.е. в Ростовской области налоговой инспекции №34....... Что из этого следует...? да ничего , просто из налоговой в Москву никто не поедут делать проверку... поэтому можно спокойно обманывать людей. Безнаказанность с 2007г. Мне бы не хотелось так это все оставлять. Очень не порядочные люди работают в этой компании и не компетентны в своей работе. НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ С ЭТОЙ .......
Не указаны
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
Когда только пришёл, больше всего напрягали исходящие звонки. Понимал, что далеко не каждый человек будет рад разговору, и первое время после отказов настроение падало. Потом привык: у людей свои дела, кто-то занят, кому-то предложение просто не нужн...
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.