КОПИР-ЭКСПЕРТ, торговая компания — отзыв работника «Посторонним В» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оргтехника
(495) 978-73-78, (495) 973-03-37
9733473@copier-expert.ru
Москва, Варшавское шоссе, 42 ст2 - БЦ На Варшавке
www.copier-expert.ru
я владелец!
В компашке только 2 начальника... как у Некрасова, семья то большая, но 2 человека. Остальные подчиненные менеджеры и инженеры, у которых попа в мыле каждый день от количества нареканий и объема работы, которые получают несоразмерно усилиям. Один начальник, назовем его М., будет названивать вам и напоминать о себе и работе КАЖДЫЙ ДЕНЬ, если приспичит вдруг заболеть. А второй из ларца, назовем его Ж., будет всегда звонить, и правы вы или нет, но люлей огребете всегда и в любом раскладе, тут никто не будет особо разбираться в правоте. Вообщем, задача выдоить и выжать вас по полной, как сок из лимона. А что потом, ну доковыляете сами. При увольнении начальство зажало законную премию в 20 тысяч. Почему? да ты ж все равно уходишь, пользы от тебя никакой, зачем тебе деньги то? Да, в конце ко всему этому удовольствию, добавлю, что контроль будет всегда и везде, пукнуть только с разрешения.Когда пришел на работу, во сколько ушел. И ценятся только старые сотрудники, новые не в почете. Офис в подвале, сразу и не найдете, а сам офис напоминает склад-ремонтную мастерскую из 1-й комнатке, где все и заседают. Ремонт в нем если и был, то при царе Горохе Показать полностью
Оплата мобильного и проезда. На этом конец истории.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
5 ноя | Четверг
Карина Акимова
Здесь хороший рабочий ритм, достаточно пациентов, поэтому и заработок получается достойный.
Очень радует адекватное руководство. Если есть предложения по организации работы, их действительно рассматривают. Не приходится постоянно что-то доказывать и...
