Добавить отзыв Найти отзыв

Прогресс, оптово-розничная компания — отзыв работника «Владимир (Соискатель)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Алкогольные напитки

(495) 779-22-22, (495) 779-21-21
info@vsprogress.ru
Москва, Севастопольский проспект, 56а
www.vsprogress.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Мастер (Антон х/з как его там) говно еще то быдловат общается на отвали не любит когда тыкаешь в закон трудового кодекса при устройстве имейте ввиду. При общение со мной второй раз когда я посмотрел рабочее место седел занимался какой то ерундой, общался со мной не обращая ни какого внимания на то что я напротив него. думаю работать можно но мастеру лишнего не говорите правду не любит) P.S зп обещают (25000-ученик дальше от 30тыс из всего что услышал итог до 40 тыс зп не дотянет и дальше не светит)
отдел кадров работает как надо, обычные рабочие все адекватные люди много чего рассказали интересного что плохого что хорошего, но не буду говорить что и как им еще работать дальше.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 авг | Воскресенье
Анастасия
Для меня рабочий стол маловат, я люблю, когда все под рукой. Здесь не все умещается

29 авг | Суббота
Александр А.
Ну, сезонность - это боль. Весной и летом народ валом валит. Особенно суббота-воскресенье - ноги не чувствуешь к вечеру. Ещё бывает обидно: человек три месяца ходит, всё обсуждает, даже фото участка присылает, советуется с женой, с мамой, с соседом…...
Устроился быстро. Оформление официальное. Клиент приезжает к нам, смотрит готовые дома вживую. Дают наставника. Он мне всё показывал: "Вот на это обращай внимание, вот так отвечай, если спросят ..." , "а вот если начнут сравнивать -...

29 авг | Суббота
Senior Game Designer
Долгое время на одном продукте это ещё и накопленная усталость от знакомой территории. Иногда я ловлю себя на том, что вижу решения слишком быстро, из привычки, и это может быть источником слепых пятен. Приходится сознательно ставить под сомнение сво...
Что здесь уникально это возможность влиять на решения по продукту в горизонте нескольких лет: мы обсуждаем следующий апдейт вместе с направлением на год-два вперёд. Немногие компании позволяют senior gamedesigner работать на такой длинной дистанции. ...