Добавить отзыв Найти отзыв

Интеллин, телекоммуникационная компания — отзыв работника «Никита» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Услуги телефонной связи

(495) 785-64-00 (многоканальный)
info@intellin.ru
Москва, Пяловская, 7 к3 - 3 этаж
www.intellin.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Согласен с отрицательными отзывами, только что приехал оттуда... Первый неприятный момент, то что пришлось ждать на улице порядка 20 минут, после моего звонка, обещали спуститься сразу. Прошел в кабинет, там сидит тип за компом, то ли в сетях, то ли в косынку гоняет... Первый вопрос был, спортом увлекаешься(лся), наверное ответил неправильно) увлекался-дзюдо, на что услышал его ответ, а почему не футболом-не люблю. ну значит ты не коммуникабельный. что уже заставило улыбнуться. После этого второй хамский вопрос и утверждение, что то ты мало говоришь, у менеджера рот должен не затыкаться) я ответил что нормальный менеджер должен ввести диалог! на что он сделал мне замечание, что я пришел и хамлю тут) Когда же я спросил что пришел пообщаться и понять куда, на что и зачем я пришел, то получил ответ - я не лектор чтобы сидеть тут и рассказывать. после этого я решил прекратить эту ахинею, сказав что разговаривать нам не о чем... Ощущение было, что не мы должны заинтересовать друг друга, он условиями, я навыками. а соискатель должен умолять и находится в безвыходном положении. Как я понял из всего общения, человек неадекватен, далек от сферы общения с людьми. им надо искать не продажников, а операторов или промоторов, которые не общаются с клиентами, а звонят бубнят заученный текст и кладут трубку после отказа)
Нет


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.