Добавить отзыв Найти отзыв

Metro, газета — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Газеты

(495) 787-12-11 (многоканальный)
Москва, Скаковая, 36 - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Предостережение. Отдел распространения открыто стебается над своими распространителями. И морально и физически трудно получить зарплату наличными. Наличные можно получить только подъехав в офис ровно к 12 часам в "зарплатный" день и отстояв длинную очередь. Не получилось в этот день, можно записаться за зарплатой на "депозитную?" среду к 12 часам. Только к 12 часам! Позже не дадут. Раньше не дадут. В другой день- не дадут. Не записался в отделе распространения- не дадут. Записался, приехал без уточняющего звонка, могут сказать, что не записался. Звонишь уточнить, есть ли твоя фамилия в списке- сотрудник, который ведёт запись приходит на работу в 12-м часу, можешь не успеть доехать до 12-ти. Если нет возможности подъехать к 12-ти зарплату не получить :( Замкнутый круг по которому я хожу уже 4-й месяц! Очень обидное отношение к распространителям- как к быдлу, это ощущается в общении и по зарплате и по процессу выплаты оплаты... Неприкрытое презрение! Хуже всего, что пожаловаться некому.
Работа распространителя начинается около 7 часов утра и заканчивается к 11. Остальная часть дня свободна.


Прокомментируйте отзыв о компании "Metro, газета"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.